食肉工場の衛生サービス、児童労働違反で150万ドルの罰金

Packers Santiation Services, Inc. (PSSI) は、JBS や労働局の声明によると、タイソン氏はこう述べた。

連邦政府機関の声明によると、PSSIは「かみそりのような鋭い爪」や安全上のリスクが高いその他の機器の清掃など、危険な作業に子供たちを雇用したという。 労働局がワシントン・ポスト紙に語ったところによると、雇用された子どもたちの中には日中中学校や高校に通った後、施設で働いていた人もおり、その多くはスペイン語しか話せなかったという。

労働省はPSSIに子供1人当たり1万5138ドルを課したが、同局はこれが公正労働基準法で認められる最高の罰金であると述べた。 連邦当局によると、PSSIは罰金を支払った。

「この事件の児童労働違反は組織的であり、8つの州にまたがり、パッカーズ衛生サービスがあらゆるレベルで企業全体の失敗を明らかに示している」とDOLの賃金・時間部門首席副管理官ジェシカ・ルーマン氏は述べた。声明。 「これらの子供たちは決して食肉包装工場で雇用されるべきではなかった。雇用主がそもそも児童労働違反の発生を防ぐ責任を負わない場合にのみ、このようなことが起こり得る。」

ワシントン・ポスト紙が入手した声明によると、PSSIの広報担当ジーナ・スウェンソン氏は、同社は「18歳未満の雇用を一切容認しない方針であり、完全なコンプライアンスを確保するという（DOLの）目的を完全に共有している」と述べた。

先月、米国土安全保障省は屠殺場での児童の人身売買の可能性についての調査を発表した。 連邦当局は食肉生産者を調査しているのではなく、外部の人身売買業者が利益を上げるために子供たちに労働を強制したかどうかを調査していると述べた。

DOLは食肉会社を不正行為で告発しなかったが、コロラド州、ミネソタ州、ネブラスカ州のJBS施設の清掃に53人の子供が雇用されていたと述べた。 労働省によると、アーカンソー州とテネシー州にあるタイソンの施設では衛生職員として７人の子供が雇用され、カーギルの施設では２７人の未成年労働者が収容されていたという。

カーギルの広報担当エイプリル・ネルソン氏はFood Diveに対し、カーギルはPSSIに対するDOLの告発に反論していると語った。

「PSSIに対する申し立ては実証されていない。カーギルの施設で働いているとされる唯一のPSSI従業員は、労働省によって名前が未成年であると特定されたが、調査の結果、成人であることが証明された」とネルソン氏は述べた。 「カーギルはいかなる状況においても未成年者の労働を容認せず、違反した場合には既存の契約を終了します。」

JBSとタイソンは報道時点ではコメントの要請に応じていない。