カリフォルニア大学ストライキ：大学院生は逮捕のリスクをいとわない

要約すれば

ストライキを行っているカリフォルニア大学大学院生労働者のチームは、市民的不服従の行為で喜んで逮捕されている。 彼らはこの戦略を、現在 5 週間目に入っている業務停止をさらに拡大する方法とみている。

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カリフォルニア大学での労働対立が2か月目に突入する中、ストライキ中の大学院生労働者たちは市民的不服従や標準的なピケッティングを超えた戦術を通じて、その怒りと賃金と手当の向上への期待を直接UC指導部にぶつけている。

ここ数週間のいくつかのエピソードで、ストライキを行っている数十人の大学関係者が活動を強化し、手錠や逮捕につながると分かっている立場に身を置いている。

「これまでのプロセスに非常に不満を抱いている会員がたくさんいる…そして彼らはエスカレートする準備ができており、市民的不服従に関与することでさらにエスカレートしている」とUCLAの英語博士候補者で学長のラファエル・ハイメ氏は語った。 United Auto Workers 2865 は、ティーチングアシスタント、チューター、インストラクターとして働く大学院生を中心とした 19,000 人を代表する労働組合です。

ロサンゼルス地域で逮捕された数人の大学関係者らもこれに同意し、交渉のペースが遅いため、特に大学システムを監督する統括団体であるUCリージェンツのメンバーをターゲットに抗議活動を強化せざるを得なくなったとCalMattersに語った。 摂政らは、ストライキ中の残りの3万6000人の家庭教師、ティーチングアシスタント、大学院研究員との交渉を担当しているカリフォルニア大学学長室の意思決定に大きな影響力を持っている。

火曜日、2回の抗議行動により摂政が予定されていた会議を数時間一時的に中止せざるを得なくなった後、14人の大学職員が逮捕された。

逮捕の第一波は、厳重に警備された会議場に忍び込み、建物から列をなした摂政らの非公開会議を妨害した約20人の抗議参加者のうち、4人を除く全員が正午直前に発生した。 残りの4人は警察の解散命令を拒否した。2回目の逮捕は午後のパブリックコメント期間中に行われた。 ある大学院生労働者が摂政に対し、その影響力を利用してストライキ中の労働者により良い契約を提案するよう懇願した後、他の大学院生労働者10人が会議中に摂政が座る予約エリアに入り込み、床に座り込んで「もし我々が合意しなければ」と叫んだ。騒乱が始まってすぐにほぼ全員の摂政が個室に逃げ込む中、約30分間、彼らはほぼ空の議場に向かって唱和し、拍手をし、歌を歌った。 カリフォルニア大学警察は最終的に学生労働者らに解散を命じた。 参加する者はおらず、10人全員が手錠をかけられ「連帯は永遠に、団結が私たちを強くするから」と歌い、最後に逮捕された2人は厳粛な曲を一人で歌っていた。

「これまでのプロセスに非常に不満を抱いているメンバーがたくさんいます…そして彼らはエスカレートする準備ができており、市民的不服従に関与することでエスカレートしています。」

少なくとも一人の摂政はこの戦略が効果的ではないと考えている。

ジェイ・シュアーズ摂政はデモ中の短いインタビューで、「合意を得る最善の方法は、彼らの交渉者に我々の交渉者と交渉してもらうことだ」と語った。 摂政会議を閉鎖することで統一教会に早期の合意形成を促す必要があるかとの質問に対し、サレス氏は「ノー」と答えた。

朝の混乱で逮捕された4人のうちの1人である大学院生研究員のオメル・ソハイル氏は、「私たちがストライキや抗議活動、ピケ活動を行っているにもかかわらず、大学が私たちの要求に耳を傾けず、応じていないのは明らかだ」と語った。不法侵入と不法集会の容疑で。 「私たちがこのようなことをするのは、自分たちが無力であると感じているからです…そして私たちにあるのは自分の体と、公の会議を妨害する能力だけです。」午後に逮捕された10人のうちの1人である大学院生研究者のフアン・パブロ・ガティカは語った。伝統的なピケッティングでは統一教会が彼が望む給与提案に至らなかったことを受けて、彼の市民的不服従はストライキ活動をエスカレートさせる手段であるとみなした。

この行為は、摂政らがUCLAキャンパスで集会を行っていた場所からの大規模な集会と同時に行われた。 政治的左翼のハードロックグループ、レイジ・アゲインスト・ザ・マシーンのギタリストとして最もよく知られるトム・モレロは、労働組合の抗議ソングを演奏した。「ストライキがあるときはいつでも、私はギターを持っているので、喜んで弾くつもりだ」とモレロはCalMattersに語った。彼のセットの後。 「私のキャリア全体は、ギターを社会正義のための破城槌として使用する方法を見つけることにありました。」

先週、国内最大のエンターテイメント・タレント・エージェンシーであるユナイテッド・タレント・エージェンシーの副会長でもあるシュアーズのロサンゼルスの自宅前で、多数のストライキ労働者が集会を行った。 ロサンゼルスでも、先週の水曜日、別の数十人の大学院生労働者のグループが、カリフォルニア大学の別の摂政であるリチャード・シャーマンが指揮するデイビッド・ゲフィン・カンパニーの廊下とオフィスになだれ込んだ。 その結果、10人の大学院生労働者が逮捕され、起訴され、裁判期日が与えられた。

この行動は「公正な契約を求めて闘う私たちの力と意欲を示す」エスカレーションだ、とライリー・マーシャルさん（24歳）は語った。彼女はロサンゼルスの市民的不服従の組織化に貢献し、10人の組合員の一人でもある印象的な大学院生で研究員である。先週逮捕された。 「私たちは自分たちの部門に固執しているだけではありません。これは統一教会全体を目指しているのです。」

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カリフォルニア全土で、ストライキを行っている大学院労働者が集会、座り込み、抗議活動を通じて大学の運営を妨害している。 先週の月曜日、サクラメントにあるカリフォルニア大学大統領事務所での集会中に、17人の大学院職員が不法侵入で逮捕された。 1週間前、ストライキ参加者がカリフォルニア大学バークレー校の学長室の外の廊下を埋め尽くし、その後彼女の自宅に向けて行進した。ストライキ参加者はまた、バークレーにあるマイケル・ドレイク大統領の邸宅の外にも集会を行った。この邸宅はカリフォルニア大学が昨年12月に650万ドルで購入したものだ。 ストライキを行った労働者はキャンパスのオフィスビルやイベントスペースも占拠した。

これらの取り組みはストライキ中の労働者による大学システムの運営を遅らせようとする試みであり、大学労働者らはこの戦略が彼らが望む労働契約に近づけると信じている。

このストライキは、米国で大学職員が労働を差し控える過去最大規模のものと考えられており、すでに、カリフォルニア大学の20万人以上の学部生の多くが決勝戦に出場できず、授業がキャンセルになっている。 大学院生の労働者は、大学システムにおける教育と研究の多くを担っています。 教授らを代表する団体は、彼らのストライキを支持し、採点や研究業務の遂行を拒否することを誓った。

3万6000人の大学院生労働者を代表する残りの2組合は、当初の要求額5万4000ドルを下回る年間最低賃金4万3000ドルを要求している。 現在、大学院生の労働者の平均収入は2万4000ドルだが、この給与はカリフォルニア州、特にカリフォルニア大学のキャンパスがある高価な賃貸市場では住居費をカバーするには不十分だと労働組合は主張している。 カリフォルニア公共政策研究所によると、カリフォルニア州の貧困ラインは4人家族で3万6900ドルだという。 大学が兼業を禁止しているにもかかわらず、大学院生の労働者の中には大学外で仕事に就く人もいる。 UCはまた、大学院生の労働者はパートタイムであり、公式には週20時間働いていると主張している。 大学院生は、研究と教育の仕事を合わせるとフルタイムのスケジュールになると主張する。

「私たちは自分たちの部門に固執しているだけではありません。これは統一教会全体を目指しているのです。」

カリフォルニア大学学長室は最新の提案で、経験に応じた昇給に加えて、ティーチングアシスタント、チューター、インストラクターとして働くほとんどの大学院生に対して、3年間で約26％の昇給を提案した。同制度は、最新の提案では2024年秋までに最低賃金が2万9000ドルから3万6000ドルになるとしている。大学院生研究者を代表してストライキ中の労働組合に対するカリフォルニア大学の提案では、2024年秋までに最低賃金が3万3500ドルから4万8500ドルに設定される予定だ。

双方は現在、行き詰まりを解決するために調停者である現サクラメント市長ダレル・スタインバーグとの会談を開始している。 スタインバーグ氏はこの秋、カリフォルニア州で起きた別の労働争議の解決に貢献した。

UC と労働組合は、産休、交通パス、いじめ防止などの職場の問題と福利厚生について合意しました。 12,000人の大学職員を代表する他の2つの交渉チームは、先週統一教会との契約を批准し、仕事に復帰した。

これまで統一協会はストライキを行った教職員に勤務停止中の賃金を支払ってきたが、組合側はそれも間もなく終了する可能性があるとしている。

ジェイミーさんによると、この措置は州全体の労働組合指導部ではなく地元組合員が提案したもので、UCLAを通じて学年度中に2万7000ドルを稼ぎ、ルームメイトとシェアするアパートの家賃と光熱費を折半して月に1200ドルを支払っているという。

UCLAの教職員で代名詞they/themを使うマーシャルさんは、組合が提供する市民的不服従に関する研修に参加したと語った。 この訓練ではマーシャルに対し、警察がデモ参加者に解散を命じる方法や逮捕の手順、投獄された人は処方薬やタンポンが手に入らない可能性があることなど、その他の価値ある詳細を教えた。その訓練から、マーシャルらは警察の指示に基本的に従うことに同意した。デヴィッド・ゲフィン・カンパニーでの抗議活動中にも、立ち去ることを拒否した。 マーシャル氏は、メンバーの一人が警察官を挑発すれば、他のメンバーがさらにひどい扱いを受ける可能性があるため、グループの賛同が重要だと述べた。 最終的に、マーシャルとそのストライキ中の同僚は解散を怠ったとして逮捕された。マーシャルは社会心理学の大学院生で年収3万ドルを稼ぎ、ロサンゼルスでの市民的不服従行為を計画するために小規模なWhatsAppグループチャットを管理している。 マーシャルは、2000 年代初頭のアニメ番組にちなんで、冗談めかして自分たちの携帯電話に「完全にスパイ」と名付けました。 同グループは、抗議活動の現場で何が予想されるか、出口戦略、警備員の有無、特定の場所に何人のストライキ参加者が参加すべきかなどを調査している。

大学は抗議活動が大学の交渉上の立場に影響を与えているかどうかについては明らかにしていない。 「大学はストライキ中の人々が平和的に抗議する権利を尊重しているが、その活動は交渉の席での要素ではない」とカリフォルニア大学の対外関係・コミュニケーション担当上級副社長ブレント・コルバーン氏は電子メールで書いた。

同大学は、カリフォルニア大学職員の自宅や会社を標的にした戦術にも批判的である。 「私たちはデモ参加者が法的手段を通じて不満を表明する権利を全面的に支持するが、民間企業や家庭での法律の範囲外の妨害は不適切であり、求められていないと信じている」とカリフォルニア大学事務局のスポークスマン、ロクア・モンテス氏は述べた。社長。

大学院生労働者が先週自宅前に集まったカリフォルニア大学摂政のサレス氏は、組合の誰も最初に彼に話しかけようとして連絡をくれなかったと語った。 組合員が到着した日、彼は家にいたという。

カリフォルニア州の強力な労働者の存在は、ストライキ中の大学院生労働者を助けてきた。 1,200の組合と200万人の労働者を代表するカリフォルニア労働連盟は、カリフォルニア大学の学生と連帯して組合員に労働の差し止めを許可した。

歴史を学ぶUCLAの大学院生労働者デズモンド・フォンセカさんは、ストライキに参加している仲間とともにキャンパスの建設現場でピケを張り始めた早朝のことを語った。 労働組合に加入している建設労働者の中には仕事を辞めた人もいた。 フォンセカ氏によると、UCLAの大学院生労働者らがキャンパス内の配達場所にピケを張ったため、チームスターズ組合に代表される一部の運転手は、炭酸飲料や研究室向けの小包など、UCLAが注文した荷物を一度も降ろさずに引き返すようになったという。卒業生と無関係の組合員もいるという。労働者はピケラインを守っている、と労働総同盟の広報ディレクター、エリザベス・ストレーター氏は認めた。 」とストレーター氏は語った。

大学院生労働者の中には、より多くの学部生を自分たちの目的に引き付けようとしている人もいる。 アプローチの 1 つは、UC にストライキの影響を受けた学部生に授業料の一部を払い戻すよう求める請願である。 これまでのところ、推定約3,300人の学部生が請願書に署名している。請願書には「ストライキの目的は雇用主に圧力をかけることだ。しかし現状では、カリフォルニア大学当局には失うものは何もない」と書かれている。 「ストライキが起こった場合にどれだけの時間と学習を失ったかに関係なく、学生は同じ授業料を払っています。」 署名活動の主催に協力している大気海洋科学のUCLA大学院生研究者、アリー・フリッツマンは、大学の学生たちに同情していると語った。フリッツマン教授は、「学生たちは、自分たちがお金を払って期待していた教育を逃したことになる。学部生への授業料の一部返還の支援は、「制度の拡大でもある」とも述べた。私たちのストライキの取り組みと団結の強化です」と彼女は語った。 より多くの学部生を組合の大義に引き付けることは、先週新たな契約に同意し、現在はストライキができなくなった1万2000人の教職員が残した溝を埋めるのに役立つ可能性がある。フリッツマン氏は、カリフォルニア大学摂政を含むカリフォルニア大学指導者を対象とした直接行動よりも、この戦略を好んでいる。 「彼らの空間を直接標的にすることが、これまでの時代の中で最善の方法とは思えなかった」と、シュアーズをターゲットにしたイベントに参加したフリッツマン氏は語った。 それでも彼女は、36,000人のストライキメンバーがいるため、統一教会に圧力をかけるために大学院生労働者が同時に追求できるアプローチは数多くあると付け加えた。

UCLAの秋学期最終日の先週金曜日、多くの大学院生が休暇で家を出たとき、マーシャル氏と他の大学院職員約6人が、教授が学生の多肢選択式試験の回答を管理するキャンパスオフィスへの入り口を部分的にブロックした。グレーディングマシンを介して。

マーシャル氏は笑いながら、「私たちはスキャントロンのマシンをかさぶたと呼んでいました」と語った。

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Mikhail Zinshteyn は、2015 年から高等教育記者です。フリーランサーとして、The Atlantic、The Hechinger Report、Inside Higher Ed、The 74 に寄稿しました。以前は、EdSource の記者でした。