ウォーターフォードにあるシェアラーのチップ工場が拡張され、従業員が 50 名追加される

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ウォーターフォード — オハイオ州に本拠を置き、旧トロイヤー・ファームズのチップス工場の所有者であるシアラーズ・フーズ社が2,750万ドルの拡張プロジェクトの計画を発表したのは2021年9月のことだった。

13 か月後の現在、100,000 平方フィートの拡張工事はほぼ完了しており、シアラーズはさらにスナックを製造するために必要なスタッフを探しています。

シアラーズ社はエリー郡工場に約180人の従業員を抱えているが、11月の新施設稼働までにさらに50人を増員したいとウォーターフォード拠点の人事マネージャー、スザンヌ・ウェイドル氏は語った。

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ケトルチップス、ポップコーン、チーズパフなどの押し出しスナックを製造するこの施設の作業員は、巨大な倉庫での作業と、ベイクドチップスを生産する第4の生産ラインのための新しい機器の設置作業を終えている。

施設の規模を約66％拡大するこのプロジェクトは、州の再開発支援資本プログラムから175万ドルの助成金と、13万5000ドルの職業訓練クレジットを獲得した。

ウォーターフォードでプライベートブランドのスナックを製造するシアラーズは、トロイヤー家がウォーターフォードのすぐ南の国道97号線にポテトチップス工場を建設した1967年に始まったエリー郡のスナック食品の伝統を引き継いでいる。

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トロイヤー家は2008年に工場をビッケルズ・スナック・フーズ社に売却した。ビッケルズは2011年に生産拠点をウォーターフォードからヨーク本社に移した。シアラーズは2016年に工場を購入した。

ヴァイドル氏は、この工場は1日24時間稼働しているため、3交代制で働く従業員を増やす必要があると述べた。

同社の人材獲得責任者であるキャスリン・ハンター氏によると、シアラーズは、労働市場の厳しい状況を考慮して、初任給を時給13ドルとしていたが、初任給を時給15.25ドルに引き上げたという。 午後と夜勤の割増料金を支払うと、その時間の賃金は 16.75 ドルに引き上げられます。

「熟練労働者について話すとき、それはそこから上がります」とハンター氏は言いました。 「これは工場全体の拡張です。熟練者と新人レベルの両方のポジションをすべて追加する必要があります。」

ハンター氏は、優秀な従業員を見つけるのが難しい場合があることを認めています。

「誰にとっても挑戦的なことです」と彼女は言う。 「私たちは市場で競争力を発揮できる立場に立つ必要がありました。」

彼女は、会社のメッセージを将来の従業員と共有することも重要だと述べた。

「当社は14拠点を構える安定した成長企業です」と彼女は語った。

シアラーズは月曜日に採用イベントを開催する。 詳細については、shearers.com/careers をご覧ください。

Jim Martin への連絡先は、[email protected] です。